
【コーポレート本部】法務担当スタッフ/マネージャー候補
ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。
トヨタコネクティッドの法務は、契約審査や法務相談といった従来の法務業務にとどまりません。
新規事業の立ち上げ、データ利活用、AI活用、グローバル展開など、モビリティサービスの最前線に深く関わり、法務の専門性を活かして事業成長を支えています。
法律上のリスクを示すだけではなく、事業やサービスを理解し、関係者と議論しながら実現可能な解決策をつくる。事業推進とリスクマネジメントの両立を図り、事業を前に進めることが私たちの目指す法務です。
<業務内容 >
事業部門のリーガルパートナーとして、当社のビジネスに関する法的課題の解決を支援いただきます。
契約審査や法務相談に加え、新規サービスの企画段階から事業に入り込み、データ利活用、AI活用、グローバル展開など、事業成長に直結するテーマにも幅広く携わります。
【主な役割】
事業部門との二人三脚による法的課題の解決
・ 新規事業・新サービスの企画段階からの法的支援
・ 事業・サービスを踏まえた潜在リスクの抽出と対応策の提案
企業法務・戦略案件
・ 社内各部門からの法務相談への対応
・ 国内外の契約書の作成、審査、交渉支援
・ 各種サービスの利用規約の作成・改定
・ サービス運営、顧客対応等に関する法的支援
・ 業務提携、グループ会社支援、M&A等の戦略案件への法的支援
・ プライバシー・データ・AIガバナンス
・ 個人情報保護法および国内外のプライバシー法制への対応
・ 新規事業・新サービスにおけるプライバシーおよびデータガバナンス支援
法務機能の高度化
・ 法務ナレッジの蓄積・共有と社内への情報発信
・ リーガルテック等を活用した業務プロセスの改善
・ 法律の専門家にとどまらず、事業のパートナーとして価値を発揮したい方
・ 事業成長とリスクマネジメントの両立を考え、現実的で最適な解決策を導き出せる方
・ 新しい領域や変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる方
【スタッフ】
関係者を巻き込み、合意形成を図りながら主体的かつスピーディーに課題解決を推進できるコミュニケーション力
・ 企業法務の実務経験(目安5年以上)
・ 契約書の作成・審査および法務相談対応の経験
・ 英文契約書をレビューできる英語力
・ 事業やサービスを理解し、法務の観点から実現可能な解決策を提案した経験
【マネージャー候補】
・ スタッフ職の要件に加え、法務組織のマネジメント経験
【スタッフ・マネージャー候補共通】
・ モビリティ、IT、ソフトウェア、Webサービス関連企業での法務実務経験
・ 個人情報保護法、GDPR等のプライバシー関連法務経験
・ データ利活用、プライバシーガバナンスに関する業務経験
・ ビジネスレベルの英語力
※すべての経験をお持ちである必要はありません。
これまでの専門性を起点に、新しい領域へ挑戦する意欲を重視します。
事業の意思決定に深く関われる
・ 新規事業やサービス企画の初期段階から参画し、事業部門と議論しながら、事業を前に進めるための解決策を形にできます。
法務の枠を越えて専門性を広げられる
・ 企業法務に加え、プライバシー、データ・AIガバナンス、コンプライアンス、コーポレートガバナンスなど、多様な領域で専門性を高められます。
法務機能そのものを進化させられる
・ ナレッジの蓄積・共有、リーガルテックの活用、業務プロセスの改善などを通じて、事業により貢献できる法務機能づくりに参画できます。
Attorney's magazine
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol76_77-3/
モビリティ、データ、AIなどの新しい領域では、最初から答えが決まっているとは限りません。
だからこそ、事業部門や開発部門などさまざまな関係者と議論し、法務として事業を前に進める答えをつくっていく面白さがあります。
私たちは、法律の専門性を活かしながら事業成長に貢献し、新しい挑戦をともに楽しめる仲間を求めています。
これまでの経験を、未来のモビリティ社会を動かす法務へ。ともに挑戦しませんか。