職種

エンジニアリングマネージャー候補（アプリ開発領域）

勤務地

 名古屋 もしくは 東京

等級レベル

 エキスパート（B2～A3）

選考部署

エンタープライズ開発部

部署案内

【エンタープライズ開発部】
法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用した
新たな価値創出に取り組んでいます。データ基盤とサービス開発を組み合わせながら、新規プロ
ダクトの立ち上げや事業拡大にも関われるのが特徴です。
現在は、外部委託中心の開発体制から内製化へとシフトし、開発プロセスの最適化やAI活用を進めながら、よりスピーディーで価値の高いサービスを生み出す体制づくりに挑戦しています。
≪プロジェクト例≫
■モバイルアプリ開発 × サービス推進プロジェクト
iOS・Android開発／UX向上／内製化推進／顧客向けサービス

【BRグローバルモバイル室】
BRグローバルモバイル室は、グローバルに展開するお客様とクルマをつなぐアプリケーション開発を担う専門組織です。各国で展開しているモバイルアプリの開発・運用ノウハウをベースにして、より便利で快適なユーザー体験の実現に取り組んでいます。
開発力強化や内製化、AI活用による開発効率向上を推進し、グローバルに通用する開発体制の構築を進めています。
≪プロジェクト例≫
■モバイルアプリ内製化 × リードエンジニア
 iOS・Android開発／設計リード／組織立ち上げ／AI活用
 

役割

●プロダクト開発をリードしながら、開発組織の成長とマネジメントに関与いただく役割です

■技術本部としての役割
技術本部では、１）未来のモビリティプラットフォームを創ること、２）開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。
・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施
・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現
・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築
・システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進

■本ポジションの役割
・スマートフォンアプリケーションの企画、設計、開発、導入および運用改善の推進
・業務課題や顧客ニーズに基づくサービス開発およびプロジェクト推進
・アプリ開発における要件定義、開発計画策定、進捗管理および品質管理
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との要件調整およびプロジェクト推進
・開発チームおよび外部ベンダーとの連携・マネジメント
・技術標準化および開発プロセス改善の推進
・ステークホルダーとの要件調整および技術リスク管理
・開発ガバナンスの再構築および開発プロセスの可視化・標準化の推進
・内製化推進に向けた開発体制および運用体制の整備
・生成AI等の新技術活用を見据えた開発基盤整備および業務改善の推進

求める人物像

 ・アプリケーション開発に主体的に関わり、プロダクト価値向上に取り組める方
・ユーザー視点・ビジネス視点を持って開発に関われる方
・開発チームをリードしながら、自らも手を動かせる方
・プロダクトの成長を意識し、改善や提案を積極的に行える方
・関係者と連携しながら開発を前に進められる方
・将来的に組織マネジメントにも挑戦したい方

求める経験・スキル

【基礎要件】
・開発チームのリーダー経験　3年以上
・ソフトウェア開発経験　5年以上（1つ以上の言語で高度なプログラミングスキルを有すること）
・iOS／Androidアプリ開発プロジェクトの経験 
・メンバーの技術指導・育成経験
・ステークホルダーとの折衝経験
・ベンダーコントロールの経験
・IDE、フレームワーク等開発ツールに関する知見

【開発手法等】
・ウォーターフォールまたはスクラム等の開発手法に関する実践知識
・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントの実務経験　3年以上
・課題管理、リスク管理に関する知識および実践経験
・バグトラッキングシステム、バージョン管理、プロジェクト管理ツールを用いた構成管理の実務
経験
・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル

あれば望ましい経験・スキル

・スクラム等アジャイル開発手法の実践的な知識と経験
・ウォーターフォール開発からアジャイル開発（スクラム等）への移行を主導した経験
・大規模利用者向けサービスの開発・運用経験
・Flutter、React Native等を活用したクロスプラットフォームアプリ開発経験
・iOS／Androidアプリの企画、開発、運用に携わった経験
・UI／UXデザインに関する知見または改善経験
・Firebase、App Store Connect、Google Play Console等を活用したアプリ運用経験
・アジャイル／スクラム開発におけるプロダクト開発経験
・開発プロセスの標準化や改善活動を推進した経験
・開発組織の内製化推進や開発体制構築に携わった経験

ポジションの魅力

 【影響力・やりがい】
・未来のモビリティプラットフォームを創る開発に携わることができる
・自ら開発したサービスを利用し、ユーザーの声を開発に反映することができる
・グローバルに利用されるシステムの開発・提供に関わることができる
・最新技術を活用しながら実務経験を積むことができる
・自らのアイデアを提案し、形にすることができる
・大規模プロジェクトに開発メンバーとして参画することができる

【成長・キャリア】
・プレイングを経てマネジメントへ移行するキャリアと、専門性を深めるキャリアの双方を実現する
ことができる
・次世代エンジニアの育成に関わり、技術組織開発のスキルを習得することができる
・技術発信や外部活動を通じて成長機会を広げることができる

参考情報

▼エンジニア採用特設サイト
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/engineer/

▼勤務条件：リモート勤務可（ハイブリッドワーク推奨）
※パフォーマンスを発揮しやすい環境重視
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/workplace/workplace.html?_fsi=s9iNGePc

諸条件基本情報

諸条件の基本情報は以下をご確認ください。
https://company.toyotaconnected.co.jp/career/#base

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