会員規約

【野村信託銀行株式会社「マイページ」　会員利用規約】

第１条（目的）
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、野村信託銀行株式会社(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップ及び従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(１)「会員」とは、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当社のインターンシップ及び従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに卒業した方、大学等以外に在籍の方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
(２)「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。
(３)「会員ID」とは、会員を識別するために用いられる符号をいいます。


第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約の各条及び本規約を構成するものとして本サイト上に別に定める本サイトの利用条件に係る事項（以下これらを総称して「遵守事項」といいます）を理解し、その内容にすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、これを遵守しなければなりません。
２．会員が本サイトを利用したときは、遵守事項の内容にすべて同意し、またこれを遵守することに同意したものとみなします。
３．当社は、当社が必要と判断する場合、会員の承諾を得て、遵守事項を変更できるものとします。但し、次の各号の一に該当する場合、会員の承諾があったものとみなすことができるものとします。
（１）当該変更が、会員の一般の利益に適合するとき
（２）当該変更が、本規約を締結した目的に反せず、かつ、必要性、内容の相当性、その他の当該変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
４．当社は、前項の変更を行うときは、事前にその旨及び当該変更の内容ならびにその効力発生時期をインターネットの利用その他の適切な方法により周知するものとします 。

第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用のために必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり、譲渡または貸与したり、使用させてはなりません。
４．当社は、会員IDまたはパスワードの不正利用によって会員に生じた損害について責任を負いません。当社は、会員IDの認証を行った後に行われた本サイトの利用行為については、すべて会員に帰属するものとみなすことができます。


第６条（本サイトの提供期間）
１．本サイトの提供期間は、2024年4月15日から2026年3月31日（予定）までとします。会員が本サイトを利用できる期間は、当該期間満了をもって終了します
２．会員は、本サイトを利用するにあたり、自己の費用と責任において、当社が定める条件にて設備を設定し、本サイトの利用のための環境を維持するものとします。
３．会員は、本サイトを利用するにあたり、自己の責任と費用をもって、費用電気通信事業者等の電気通信サービスを利用して、自己の設備をインターネットに接続するものとします。
４．会員の設備、インターネット接続ならびに会員サービス利用のための環境に不具合がある場合、当社は会員に対して本サイトを利用させることができるようにする義務を負わないものとします。

第７条（本サイトの利用の停止等）
１．当社は、会員に事前に通知することなく、本サイトの内容の全部または一部を変更することができるものとします。
２．当社は、以下のいずれかに該当する場合には、本サイトの利用の全部または一部を停止または中断することができるものとします。この場合において、当社は会員に対して、できる限り事前に通知するよう努めるものとします。
（１）本サイトの利用に係るコンピューター・システムの点検または保守作業を定期的または緊急に行う場合
（２）コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
（３）火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合
（４）その他、当社が本サイトの停止または中断を必要と合理的に判断した場合
３．当社は、本条により会員に生じた不利益、損害について責任を負いません

第８条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募することを唆したり、助けたりする行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第９条（会員の登録解除）
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第１０条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第１１条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) 前各号に定めるもの以外の事由で会員の責に帰すべきもの
３．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(2) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(3) 本サイトの運営において当社が通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(4) その他前各号に準じる事由
４．本規約に定める当社の免責事由以外の事由によって万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。

第１２条（個人情報の取扱い）
１．当社は会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく本条2項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
２．当社は、会員が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。
(1) インターンシップ選考業務（今後のインターンシップ活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(2) 採用選考業務（今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(3) 採用選考の結果採用となった方へ入社前に連絡をするため
(4) 採用選考の結果採用となった方の応募情報について、入社後に当社の人事情報とするため
３．当社は、会員が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの提供にかかる業務を第三者（以下「委託先」といいます）に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。
４．会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があります。
５．当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。
６．会員は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。
７．前各項に定めることの他会員が提供した個人情報の報の取扱いについては、別添【個人情報の取扱いについて】に定めるとおりとします。


第１３条（反社会的勢力の排除）
１．会員は、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」という。）に該当せず、反社会的勢力を利用せず、反社会的勢力に対して資金を提供し、または便宜を供与するなどの関与をせず、また反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないことを表明し、かつ将来にわたっても同様にして、該当、利用等をしないことを確約します。
２．会員に次の各号に掲げる事由のいずれかが生じた場合は、当社は、何ら催告をすることなく、本サイトの利用に係る契約を解除することができます。
（１）前項に基づいて表明し、確約した内容が事実と相違することが判明した場合
（２）会員が自らまたは第三者を利用して、当社に対し、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為、虚偽の風説を流布し、偽計を用いもしくは威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為等を行なった場合
３．会員は、前項により本サイトの利用に係る契約が解除された場合には、会員に損害が生じたとしても当社はこれを一切賠償する責任はないことを確認し、これを了承します。

第１４条（準拠法ならびに管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
本規約は2024年4月15日から実施するものとします。

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