NRIシステムテクノ「採用マイページ」会員利用規約
本規約は、NRIシステムテクノ株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する新卒専用サイト「採用マイページ」（以下「本サイト」といいます。）に関して、会員による利用条件および当社の提供条件等を定めたものです。
（適用）
第1条 当社は、当社が主催または参加する採用イベントやインターンシップ、入社採用募集に応募の皆様（以下「会員」といいます。）にエントリーシートや所定フォームなどで会員ご自身に関する個人情報の提供をお願いする場合があります。その場合、当社は会員の個人情報をこの会員利用規約（以下「本規約」といいます。）に従って、取得し、利用します。個人情報のご提供は任意ですが、ご提供いただけない場合、ご希望の募集にご応募いただけない場合があります。
2 前項で定めていない項目については、当社のプライバシーポリシーに則り定めるものといたします。
・「
個人情報保護方針」
・「
個人情報の取扱いについて」
（定義）
第2条 本規約における用語の定義は以下の通りとします。
（1）「会員」とは、第4条第1項の利用登録を行った者をいいます。
（2）「応募」とは、当社が主催または参加する採用イベント（インターンシップや説明会など）に応募する行為をいいます。
（3）「会員ID」とは、本サイトを利用する際の認証時にパスワードとともに使用するIDであって、会員個人に発行されるものをいいます。
（4）「本個人情報」とは、会員に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第1項に定義される「個人情報」に該当するものをいいます。
（本規約の変更）
第3条 当社は、次に掲げる場合には本規約を変更することができ、会員は変更後の本規約に同意したものとみなします。ただし、本条は、当社が会員から個別に同意を得て本規約を変更することを妨げるものではありません。
（1）本規約の変更が、会員一般の利益に適合する場合
（2）本規約の変更が、本規約の目的に反せず、本サイトの仕様変更、本サイトを通じて提供する情報の変更、当社の選考プロセスの変更または法令の改正等の事情を含め、諸事情に照らして合理的である場合
2 当社は、前項の変更を行う場合、本サイトへの掲示または電子メールの利用その他適切な方法によって、本規約を変更する旨および変更日、ならびに変更後の本規約の内容を周知します。ただし、前項第2号による変更を行うときは、変更日までの相当の猶予期間を設けた上で周知します。
（利用登録）
第4条 本サイトより応募することを希望する者は、本規約を遵守することに同意し、当社が指定する登録方法により本サイトの利用登録を行うことで、会員IDの発行を受けることができます。
2 会員は、会員IDを使用して、本サイトを無料で利用することができます。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等の費用については、会員の負担とします。
3 会員は、自らの責任において、自己の会員IDおよびパスワードを不正使用されないよう適切に管理しなければなりません。
4 当社は、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、会員IDおよびパスワードによる認証後に行われた本サイトの利用行為を、会員自身による行為とみなします。
5 当社は、会員が、当社が定める応募条件を満たさない場合または第7条の禁止事項に違反したことを合理的理由に基づいて判断した場合には、事前の通知なく直ちに第1項の利用登録を失効させ、会員による本サイトの利用を終了させることができます。
（登録事項の変更及び登録解除）
第5条 会員は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって当社に提供した情報に変更があった場合、当社の定める方法により変更後の情報を当社に通知しなければなりません。
2 会員は、当社に申し出を行うことにより、本サイトの登録を解除することができます。
（本サイトの提供期間）
第6条 本サイトの提供期間は、2025年5月1日から 2027年3月31日までとします。期間満了をもって、会員による本サイトの利用は終了します。なお、当社は、本サイトの提供期間満了後も第11条に記載の利用目的が存在する間は、本個人情報を保有できるものとします。
（禁止事項）
第7条 会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
（1）本規約に違反する行為
（2）法令に違反する行為またはそのおそれがある行為
（3）公序良俗に反する行為
（4）虚偽の情報に基づいて、または第三者になりすまして、本サイトに利用登録する行為または応募する行為
（5）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報を応募目的以外の目的で使用する行為
（6）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報について、複写、複製、転載、引用、出版、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む。）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等する行為
（7）当社または第三者の知的財産権、肖像権、名誉、プライバシーの権利、財産など法的保護を受ける権利または利益を侵害する行為
（8）本サイトを通じて、コンピュータウイルスその他有害なプログラムを第三者に感染させる行為またはそのおそれのある行為
（9）本サイトを構成するソフトウェアに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
（10）本サイトと同一または類似のものを作成する行為
（11）自己の会員IDおよびパスワードを第三者に開示する行為または使用させる行為
（12）他の会員の会員IDまたはパスワードを使用する行為
（13）本サイトの運営を妨げる行為またはそのおそれのある行為
（14）前各号に定める行為をするように第三者を唆す行為または助長する行為
（15）その他、当社が不適切であると判断する行為
（会員の紛争解決）
第8条 会員は、本サイトの利用に関して他の会員を含む第三者との間で生じた紛争について、当該紛争が当社の債務不履行や不法行為に基づいて生じたときを除き、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
（本サイトの提供と限界）
第9条 当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものでもありません。
2 当社は、当社の債務不履行または不法行為に基づいて会員に損害を生じさせた場合、当社に故意または重大な過失があるときを除き、特別損害、間接損害または逸失利益もしくは機会損失による損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常の損害に限って賠償する責任を負います。
3 当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更、追加または削除等を行うことができます。
（本個人情報の取り扱い）
第10条 当社は、会員の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理します。
2 当社による本個人情報の取り扱いは、第11条に従います。
（本個人情報の取り扱いについて）
第11条 当社は、本サイトを通じて本個人情報を取得します。また、当社は、本サイト以外のサイト等を通じて取得した本個人情報を、第4項の目的で利用することがあります。
2 当社が第3項の目的で利用する本個人情報は次の通りです。
氏名、電話番号、メールアドレス、住所、学歴、エントリーシートやプロフィールシートで入力いただいた内容、アンケートで回答いただいた内容、適性検査の受検結果、提出いただいたファイルデータ、選考結果、ログイン履歴、当社が参加または主催する採用イベントの参加履歴
3 当社は、本個人情報を次の目的の範囲内で利用します。
(1) 当社が主催または参加する採用イベントの案内および受付、参加履歴の管理を行うため
(2) インターンシップの案内および受付、合否の判断、参加履歴の管理、参加に必要な手続きを行うため
(3) 採用選考の案内および受付、合否の判断、選考結果の管理、選考に必要な資料作成のため
(4) 適性検査の合否の判断、受験結果の管理、選考に必要な資料作成のため
(5) 応募履歴を管理するため
(6) 次年度の選考の参考とするため（統計情報を作成することを含む）
(7) 採用選考の結果、採用となった方への入社前連絡および入社手続きに利用するため
4 当社は、原則として本個人情報を第三者（第5項の委託先を除く。）へ提供しません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、取得した会員の個人情報を開示する場合があります。
(1) 法令にもとづく場合
(2) 会員が事前に同意された場合
5 当社は、本サイトの運営を外部の企業に委託することがありますが、こうした場合にも当該業務委託先に秘密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
6 当社は、本サイトの提供期間満了後に、自らの判断により、当社の責において個人情報を破棄するものとします。
7 会員が本個人情報を提供することは、会員の任意です。ただし、十分な情報の提供が無い場合は、本サイトの利用ができない場合や選考プロセスに進むことができない場合があります。
8 本規約の内容が、当社が採用選考等に関連して取得する個人情報の取扱いについて公表している個人情報保護方針等の内容と抵触する場合には、本サイトを通じて取得される本個人情報の取扱いについては、本規約の定めが優先して適用されるものとします。
（クッキーの利用について）
第12条 本サイトでは、ログイン状態の維持や画面表示最適化のためファーストパーティークッキーを利用します。
クッキーは、本ウェブサイトより会員のブラウザに送信する小規模の情報で、会員のディスクにファイルとして格納されることもあります。会員は、ブラウザの設定により、クッキーの受け取りを拒否したり、クッキーを受け取ったとき警告を表示させることができます。本ウェブサイトでは、クッキーなしでは利用に制限が発生する場合があります。
（準拠法および管轄裁判所）
第13条 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
個人情報に関する問い合わせ先
人事部 人財戦略グループ
メール：nst_saiyou@nri-st.co.jp
NRIシステムテクノ株式会社
個人情報保護管理者
取締役副社長 水田裕司
＜付則＞
本規約は2025年5月1日から実施するものとします。