会員規約

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株式会社ニュー・オータニ従業員採用Ｗｅｂサイト
「Recruiting My Page 2026」会員利用規約

第１条（目的）
本規約は、株式会社ニュー・オータニ(以下、「当社」といいます)が運営する、従業員採用に関する会員制Ｗｅｂサイトの利用についての諸条件等を定めたものです。

第２条（本サイトの定義）
本規約における本サイトの定義は以下の通りです。
（１）「Recruiting My Page 2026」（以下、「本サイト」といいます）とは、当社がインターネット上で
　　就職情報を提供するサイト及びそれに付随するサービスの総称をいいます。
（２）本サイトの利用は無料ですが、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
（３）本サイトのシステム管理は、株式会社ヒューマネージに委託しています。

第３条（会員）
１．本サイトの利用登録希望者で当社所定の方法にて利用登録を申請し、当社が承認のうえ利用登録が完了した方（以下、「会員」といいます）は、本サイトを利用することができるものとします。ただし、 登録によって採用を保証するものではありません。
２．原則として会員利用登録申請ができるのは、 専門学校、４年制大学、大学院に在籍し、現在就職活動中の方で、直接又は連携するサイト経由にて、本サイトより当社の従業員採用選考に応募する個人の方とします。
３．当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
（1）利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
（2）本規約に違反したことがある者からの申請である場合
（3）その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合
４．会員は、入会の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
５．会員は、自らの意思及び責任において、本サイトを利用するものとします。

第４条（会員登録とＩＤの取得）
１．当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員専用の識別用符号（以下、「会員ＩＤ」といいます）を発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員ＩＤ及び自らの管理責任において登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員ＩＤ及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示、譲渡又は貸与してはならないものとします。
４．当社は、会員IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、その会員IDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。

第５条（退会）
会員は、当社が定める方法により、いつでも本サイトのサービス停止の場合の退会手続き又は会員情報の確認・変更・追加・削除を行うことができます。

第６条（規約）
１．会員は、本規約について、その内容に同意したうえで、本サイトを利用するものとします。
２．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容に同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めるものとし、また、当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合又は本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
５．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第７条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、
2024年4月1日～2026年3月31日（予定）までとし、期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第８条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為を行わないものとします。
（１）本規約に違反する行為
（２）虚偽の内容に基づいて利用登録し応募する行為
（３）当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
（４）第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
（５）当社や他の会員又は第三者の著作権、肖像権、商標権その他知的財産権を侵害する行為
（６）当社や他の会員又は第三者を差別、誹謗中傷、脅迫し、あるいは名誉、プライバシー、人権等を侵害する行為
（７）当社や他の会員又は第三者の財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
（８）政治活動、選挙活動、宗教活動、反社会的活動
（９）コンピューターウイルス等有害なプログラムを本サイトに使用又は他者に感染させる行為
（１０）本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
（１１）本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
（１２）会員が自ら又は第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバーへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
（１３）会員が自ら又は第三者をして、本サイトと同一又は類似のものを作成する行為
（１４）当社の名誉、信用を傷つけ、信頼を毀損する行為又は本サイトの運営を妨げる行為若しくはその恐れのある行為
（１５）前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
（１６）当社が不適切であると判断する行為
（１７）その他、犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為

第９条（会員資格の取り消し）
１． 当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合又は反社会的勢力への関与が判明した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効 させ、本サイトの会員から除名することができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものと します。
２．会員が本規約に違反したことにより当社又は第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負うものとします。

第１０条（当社の責任）
１． 当社は、当サイトへの会員登録及び会員が当サイトを利用することにより生じる一切の損害につき、当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、 当社が責任を負う場合であっても、当社の故意又は重過失がない限り、当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じた場合、当社は一切責任を負わないものとします。
（１）会員ＩＤ及びパスワードの使用上の過誤又は管理不備によるもの
（２）応募情報の誤謬、不備によるもの
（３）その他会員の責に帰すべき事由によるもの
（４）第１3条第１項各号の事由によるもの
（５）その他、通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
３．当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第１１条(会員の提供情報の取扱い)
１． 会員は、会員自らの意思及び責任をもって当社に対し提供した会員情報、アンケート回答内容及びその他の情報等について、当社が会員個人を特定されない形式 により、会員の事前の承諾なく編集し、又は本サイトに転載することを承諾するものとします。なお、会員より提供された内容の著作権はすべて当社に帰属する ものとします。
２．会員は、当社が会員から提供された会員情報、アンケート回答内容及びその他の情報等を採用活動業務全般に使用すること並びに当該情報に基づき、会員個人に対し直接連絡を行う場合があることを了承することとします。

第１２条（個人情報の取扱い）
１．本サイトにおける当社による個人情報の取扱いは、当社グループ所定の「個人情報保護方針」に従うものとします。
２．本サイトにおける個人情報の利用目的は以下のとおりです。
（１）採用選考業務（今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
（２）採用選考の結果採用となった方へ入社前に連絡をするため
（３）採用選考の結果採用となった方の応募情報について、入社後に当社の人事情報とするため
３．本サイトでは、次の目的で、「クッキー(cookie)」と呼ばれる技術を使用する場合があります。
（１）会員が本サイトに再訪問された際、より便利に本サイトをご利用いただくため
（２）本サイトの利用状況を計測・分析するため
会員がクッキーを発行するコンテンツをご訪問された場合、会員のコンピューターにクッキーが記録されますが、記録される情報には、会員個人を識別できる情報は一切含まれていません。
会員ご自身でブラウザの設定を変更することにより、クッキーの受け取りを拒否することもできます。ただし、この場合には、本サイトの一部がご利用できなくなることがあります。
４．本サイトにおける個人情報についてのお問合わせ・開示・訂正等は下記までご連絡をお願いします。
『株式会社ニュー・オータニ　人事総務部人事課　新卒採用担当』
　TEL：03-3221-2031　e-mail:hr.career@newotani.co.jp



第１３条（本サイトの変更、中断及び終了）
１．当社は、会員への事前の通知なくして、以下の各号に規定する場合等において本サイトを変更又は一時的に中断することができます。
（１）自然災害、火災、停電、戦争、テロ、大規模障害、感染症の蔓延等の不可抗力により本サイトの提供ができなくなった場合
（２）当社が本サイトの運営上一時的な中断が必要と判断した場合
（３）本サイトのシステムの保守点検、更新を実施する場合
（４）本サイトの仕様の変更又はシステムの瑕疵の修補等を行う場合
（５）電気通信事業者の役務が提供されない場合
（６）本サイトのシステムに対して第三者の不正アクセス等による妨害行為や故意に当該機能を破壊する行為（サイバーテロ等）によりサービス提供が不可能となった場合
（７）その他、運用上あるいは技術上本サイトの一時中断若しくは停止等が必要であり、又は不測の事態により当社が本サイトの提供が困難と判断した場合
２．当社は会員に対して事前に予告することなく、本サイト全体の提供を長期的に中断又は終了することができます。
３．当社は、会員に対し、本条に基づく本サイトの変更、一時的又は長期的な中断若しくは終了につき、何らの責任を負わないものとします。

第１４条（準拠法）
本規約及び本サイトの準拠法は、日本法が適用されるものとします。


第１５条（管轄）
本規約及び本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
本規約は
2024年4月1日から実施するものとします。

株式会社ニュー・オータニ

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