雇用形態

正社員（期間の定め無し）

応募要件

下記(1)・(2)に該当する方
(1)四年制大学（大学院含む）または高等専門学校を卒業した方で正社員として就業期間が10年程度以上ある方
(2)建設会社等にて、現場施工管理業務または工務を担った経験をお持ちの方
 

資格

以下のいずれかを保有する事を必須とします。
(1)一級建築士
(2)一級建築施工管理技士

担当業務

＜当社品質管理基準に基づいた業務＞
(1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務
(2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務
(3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務
(4)当社分譲マンションご購入者等に対するアフターサービス業務

※変更の範囲：
※将来的には、当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務を複数ご経験いただく可能性もあります。

給与

想定年収870万円～1,150万円　　
※経験・年次等により異なります。
【給与例】
　30代半ば　1,100万円
　※残業手当（月10時間想定）、住宅手当、扶養家族手当を含みます。
　※上記金額はあくまでも目安となります。

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）

勤務地

東京

※変更の範囲：
将来は勤務地変更の可能性があります。
勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡）、及び海外拠点（イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国）等。

勤務時間

フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。）
※所定労働時間　7時間30分

休日・休暇

【休日】
年間休日：122日
（事務所勤務：土日祝日、年末年始／販売センター勤務：（原則）水木、第二火曜日、年末年始）

【休暇】
年次有給休暇、出産支援休暇、産前産後休暇、ウエルカムベビー休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックスホリデー（3日連続休暇）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、慶事休暇　等

福利厚生

手当（住宅手当、土日祝勤務手当、扶養家族手当、育児支援手当、通勤手当等）、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）、三菱地所グループ従業員持株会、資格取得支援制度、能力開発プログラム、ベネフィットステーション　等

人財育成制度

階層別研修、能力やスキルに応じた選択型研修、資格取得支援　等

選考内容

書類選考・適性検査・面接(複数回）

入社日

採用選考合格者の方の都合に鑑み、相談の上、決定いたします。

応募書類

写真付履歴書・職務経歴書

応募締切

採用予定人数に達した時に締め切らせていただきます。

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