雇用形態

正社員（期間の定め無し）

応募要件

四年制大学（大学院含む）を卒業した方で正社員として就業期間が5年以上ある方

下記（１）～（３）のいずれかに当てはまる方
（１）不動産のアセットマネジメント業務の経験をお持ちの方
（２）総合もしくは住宅ディベロッパーで不動産開発（建物計画）の経験をお持ちの方
（３）信託等の金融系ファイナンス（キャッシュフロー、IRR、REIT等）の知識をお持ちの方

資格

＜歓迎資格＞
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター　

担当業務

＜アセットマネジメント業務＞
（１）当社が開発した保有物件のアセットマネジメント（リーシング、ディスポジション）機能の強化及び管理
（２）当社が保有する物件の売却戦略立案、及び売却に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※当社が取扱うアセットは賃貸住宅、学生マンション、ヘルスケア、小規模オフィス等があります。


※変更の範囲：
将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。

給与

想定年収　700万円～1,150万円　
※経験・年次等により異なります。

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）

勤務地

東京

※変更の範囲：
将来は勤務地変更の可能性があります。
勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡）、各販売センター、及び海外拠点（イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国）等。

勤務時間

フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。）
※所定労働時間　7時間30分

休日・休暇

【休日】
年間休日：122日
（事務所勤務：土日祝日、年末年始／販売センター勤務：（原則）水木、第二火曜日、年末年始）

【休暇】
年次有給休暇、出産支援休暇、産前産後休暇、ウエルカムベビー休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックスホリデー（3日連続休暇）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、慶事休暇　等

福利厚生

手当（住宅手当、土日祝勤務手当、扶養家族手当、育児支援手当、通勤手当等）、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）、三菱地所グループ従業員持株会、資格取得支援制度、能力開発プログラム、ベネフィットステーション　等

人財育成制度

階層別研修、能力やスキルに応じた選択型研修、資格取得支援　等

選考内容

書類選考・適性検査・面接(複数回）

入社日

採用選考合格者の方の都合に鑑み、相談の上、決定いたします。

応募書類

写真付履歴書・職務経歴書

応募締切

採用予定人数に達した時に締め切らせていただきます。

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