
2026年度新卒採用 募集要項
1. 応募資格
2026年3月までに専門学校・高専・4年制・6年制大学を卒業、または大学院(修士課程もしくは博士課程)を修了予定の方
※営業職・MR職は普通自動車免許必須(入社までに取得)
※高専は専攻科を修了・修了見込みの方が対象となります(ヤンセンファーマ Manufacture Management職 は5年制の本科も対象)
※専門学校の方は臨床工学技士の資格取得(見込み可)の方が対象
※各職種のTOEICスコアの要件は目安であり、スコアが満たしていない場合でも応募可能
2. 採用予定会社
※選考プロセスは 「ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ」 としてグループ採用を行います
3. 募集職種
【エイエムオー・ジャパン株式会社】
2026年度の募集職種はございません。
【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】
4. 選考方法(予定)※職種によって異なる場合あり、変更および詳細は採用マイページを通じてご案内いたします
エントリーシート・適性検査 ⇒ 1次選考(グループディスカッション)⇒ 2次選考(個人面接)⇒ 最終選考(個人面接:1~2回) ⇒ 人事との電話面談
5. 待遇
初任給
月給30万円~
※上記初任給は4年制大学卒業のすべての職種および高専(専科)卒の営業職の場合
※初任給は学位または配属先によって異なる
※割増賃金等の手当は別途支給
昇 給
年1回(3月)
賞 与
支給時期、支給回数については各社ごとに設定
〈営業職〉
エイエムオー・ジャパン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニー
ヤンセンファーマ株式会社
日本アビオメッド株式会社
年3回支給(6月・12月・翌3月に分割支給)
年3回支給(6月・12月・翌3月に分割支給)
年3回支給(6月・12月・翌3月に分割支給)
年1回支給(3月)
年2回支給(12月・翌3月に分割支給)
〈非営業職〉
全社共通
年1回支給(3月)
勤務時間
9:00~17:40(須賀川事業所は8:30~17:00、富士工場は8:00~17:00)
休憩時間 12:00~13:00(須賀川事業所は正午~12:40、15:00~15:10)
※業務の都合により、所定の就業時間外または休日に勤務をさせることがある
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年次有給休暇、慶弔休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇(いずれも有給)、保存年休(最高40日まで積み立て可)
休業
育児休業(最長2年間、うち12週間は独自の福利厚生制度により基本給相当額を補償)、介護休業
勤務地
全国転勤有 : 本社(東京)、支店、営業所、須賀川事業所、富士工場
・須賀川事業所(福島県須賀川市大桑原字女夫坂1番地)
・富士工場(静岡県駿東郡長泉町南一色600-8)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
入社日から3か月間は試用期間とする
福利厚生
各種保険、財形貯蓄、社員持株会、産休・育児支援制度、共助会ほか
各種費用補助
2023年10月時点)チャイルドケア支援金30万円/年、ホームヘルパー費用補助30万円、社員健康増進補助、自己啓発費用補助、自社健康保険組合によるカフェテリアポイント付与
教育制度
新入社員研修、階層別研修、事業部別専門スキル研修、海外研修、通信教育ほか
受動喫煙措置
敷地内全面禁煙
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン
パートナーシップ制度(法的な婚姻関係にないパートナーをサポート)
Employee Resource Group (社員の多様性を推進)
福利厚生の詳細について、弊社ホームページ(こちらをクリック)をご覧ください。
6. 問合わせ窓口
〒101-0065 東京都千代田区西神田3-5-2
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ 新卒採用事務局
お問い合わせフォーム:https://support-d.i-webs.jp/jnj2026/contact/contact