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2026年度新卒採用 募集要項

1. 応募資格

2026年3月までに専門学校・高専・4年制・6年制大学を卒業、または大学院(修士課程もしくは博士課程)を修了予定の方
※営業職・MR職は普通自動車免許必須(入社までに取得)
※高専は専攻科を修了・修了見込みの方が対象となります(ヤンセンファーマ Manufacture Management職 は5年制の本科も対象)
※専門学校の方は臨床工学技士の資格取得(見込み可)の方が対象
※各職種のTOEICスコアの要件は目安であり、スコアが満たしていない場合でも応募可能

2. 採用予定会社

※選考プロセスは 「ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ」 としてグループ採用を行います

【エイエムオー・ジャパン株式会社】

2026年度の募集職種はございません。

【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】

メディカル カンパニー

■ 営業職

医療機器の提案営業
※文系・理系問わず

・エチコン事業本部(外科領域)
(事業解説)縫合用製品や創傷管理製品、鏡視下手術に用いる低侵襲手術製品など、患者さんのQOL(生活の質)向上に貢献する手術製品の開発で世界をリードしている。また、手術に伴う合併症の予防や傷口が目立たない縫合方法の普及にも尽力し、手術後の患者さんの心豊かな人生の実現をアシストしている。

・バイオセンス ウェブスター事業部(心疾患領域)
(事業解説)脳梗塞や心不全、さらに認知症の原因にもなるといわれる不整脈のひとつである心房細動のカテーテルアブレーション治療は、医師の熟練した高度な技術により根治を目指すことができる治療法。バイオセンス ウェブスター事業部は、患者さんに安全で身体への負担が少ない心房細動のカテーテルアブレーションを提供するため、高度で複雑な医師の手技を支援する技術を採用した製品開発を続け、治療の普及に努めている。

・セレノバス事業部(脳疾患領域)
(事業解説)急性脳血管疾患は突然発症し、その後の人生を大きく変えてしまう。セレノバス事業部では、「脳卒中の発症を患者さんの人生の足かせにしてはならない」という想いで脳血管障害の治療に使われる塞栓用コイル、国内初となる頭蓋内ステント、急性期虚血性脳梗塞の血栓除去デバイスの開発を通じ、脳卒中治療の発展を支えている。

・デピューシンセス事業本部(整形外科領域)
(事業解説)高い製品開発力で整形外科手術分野の医療機器業界をリードしている。外傷の手術や膝・股関節などの再建手術、脊椎脊髄手術などに使われるインプラントや器械、また、スポーツ整形、動物用整形医療機器など、さまざまなニーズに応える幅広い製品を提供している。病気や怪我による痛みを我慢せず、患者さん一人ひとりが思い描く“自分らしい生活”を取り戻すサポートをしている。

■ Regulatory Affairs職(薬事)

※2026年度の募集は終了いたしました

医療機器における新製品・テクノロジーの日本導入戦略構築・薬事承認申請・広告審査など
※理系学部全般対象
※TOEIC750点以上相当

■ Quality Assurance職(品質保証部)

主に医療機器等の市場・海外製造元からの品質に関する情報収集、苦情や不具合原因の調査・分析、及び法規制に基づく行政報告・管理、プロセス改善など。それらの業務に基づく、製品・サービスの品質改善及び不具合・有害事象の未然防止活動
※理系学部全般対象、または薬剤師免許の資格取得(見込み可)があれば尚可
※TOEIC750点以上相当

■Process Management職

海外製造元の医療機器を国内に流通させるための業務(流通加工、品質管理、物流管理など)に関わる工程の構築、管理、分析、改善。事業所や全社の横断的なプロジェクトへの参画など
※須賀川事業所勤務
※文系・理系問わず
※TOEIC750点以上相当

■ Supply chain Logistics職

医療機器の需給計画・輸入通関・入出荷・受注といったプロセスの実行、管理および改善、レポーティングと分析、Dxの推進、サプライヤーマネジメントなど
※文系・理系問わず
※サプライチェーン・物流を学んでいる方、関心の高い方
※TOEIC 800点以上相当

ビジョンケア カンパニー

■ 営業職

コンタクトレンズの提案営業
※文系・理系問わず

【日本アビオメッド株式会社】

■ 営業職

医療機器の提案営業(心疾患領域)
※文系・理系問わず
(事業解説)心臓に代わって全身循環を維持し心臓の機能を回復させることを目的としたカテーテル型の補助人工心臓 Impella を開発し、Impella を用いた治療の啓発と普及、標準治療として根付かせる営業活動に取り組んでいる。

【ヤンセンファーマ株式会社】

■ MR 職(グローバルリーダー候補)

医療用医薬品の提案営業を経た後、グローバルリーダー候補育成プログラムへの参画を予定する
(育成プログラムへの参画は、パフォーマンスや適性などに基づき総合的に判断する)
※文系・理系問わず ※TOEIC 750点以上相当

■ 臨床開発 CRAs職

医療用医薬品の臨床開発
※薬学系・生物生命科学系・化学系・農学/バイオ系学部対象
※TOEIC 750点以上相当

■ Manufacture Management 職

※2026年度の募集は終了いたしました

生産計画から生産技術・製造、品質管理・改善など
※富士工場勤務    ※薬学、生物学、工学系の専攻の方、尚可
※TOEIC800点以上相当(日常会話レベル以上)
※Gold(将来グローバルで活躍できる若手社員を育成する、サプライチェーン部門限定プログラム)に将来的に応募することに興味のある方歓迎
※高専は5年制の本科修了・修了見込みの方も対象

■ Quality Assurance/Qualit Control 職

品質保証業務とそのシステム構築、理化学試験の実施及び試験法の導入等品質管理業務など
※富士工場勤務 ※薬学、生物学系の専攻の方、尚可
※TOEIC800点以上相当(日常会話レベル以上)
※Gold(将来グローバルで活躍できる若手社員を育成する、サプライチェーン部門限定プログラム)に将来的に応募することに興味のある方歓迎

※これより下の職種は、SPでは表示されません※

メディカル カンパニー

■ 営業職

■Regulatory Affairs職(薬事)

※2026年度の募集は終了いたしました

■ Quality Assurance職(品質保証部)

■Process Management職

■ Supply chain Logistics職

医療機器の提案営業
※文系・理系問わず

・エチコン事業本部(外科領域)
(事業解説)縫合用製品や創傷管理製品、鏡視下手術に用いる低侵襲手術製品など、患者さんのQOL(生活の質)向上に貢献する手術製品の開発で世界をリードしている。また、手術に伴う合併症の予防や傷口が目立たない縫合方法の普及にも尽力し、手術後の患者さんの心豊かな人生の実現をアシストしている。

・バイオセンス ウェブスター事業部(心疾患領域)
(事業解説)脳梗塞や心不全、さらに認知症の原因にもなるといわれる不整脈のひとつである心房細動のカテーテルアブレーション治療は、医師の熟練した高度な技術により根治を目指すことができる治療法。バイオセンス ウェブスター事業部は、患者さんに安全で身体への負担が少ない心房細動のカテーテルアブレーションを提供するため、高度で複雑な医師の手技を支援する技術を採用した製品開発を続け、治療の普及に努めている。

・セレノバス事業部(脳疾患領域)
(事業解説)急性脳血管疾患は突然発症し、その後の人生を大きく変えてしまう。セレノバス事業部では、「脳卒中の発症を患者さんの人生の足かせにしてはならない」という想いで脳血管障害の治療に使われる塞栓用コイル、国内初となる頭蓋内ステント、急性期虚血性脳梗塞の血栓除去デバイスの開発を通じ、脳卒中治療の発展を支えている。

・デピューシンセス事業本部(整形外科領域)
(事業解説)高い製品開発力で整形外科手術分野の医療機器業界をリードしている。外傷の手術や膝・股関節などの再建手術、脊椎脊髄手術などに使われるインプラントや器械、また、スポーツ整形、動物用整形医療機器など、さまざまなニーズに応える幅広い製品を提供している。病気や怪我による痛みを我慢せず、患者さん一人ひとりが思い描く“自分らしい生活”を取り戻すサポートをしている。

医療機器における新製品・テクノロジーの日本導入戦略構築・薬事承認申請・広告審査など
※理系学部全般対象
※TOEIC750点以上相当

主に医療機器等の市場・海外製造元からの品質に関する情報収集、苦情や不具合原因の調査・分析、及び法規制に基づく行政報告・管理、プロセス改善など。それらの業務に基づく、製品・サービスの品質改善及び不具合・有害事象の未然防止活動
※理系学部全般対象、または薬剤師免許の資格取得(見込み可)があれば尚可
※TOEIC750点以上相当

海外製造元の医療機器を国内に流通させるための業務(流通加工、品質管理、物流管理など)に関わる工程の構築、管理、分析、改善。事業所や全社の横断的なプロジェクトへの参画など
※須賀川事業所勤務
※文系・理系問わず
※TOEIC750点以上相当

医療機器の需給計画・輸入通関・入出荷・受注といったプロセスの実行、管理および改善、レポーティングと分析、Dxの推進、サプライヤーマネジメントなど
※文系・理系問わず
※サプライチェーン・物流を学んでいる方、関心の高い方
※TOEIC 800点以上相当

ビジョンケア カンパニー

■ 営業職

コンタクトレンズの提案営業
※文系・理系問わず

【日本アビオメッド株式会社】

■営業職

医療機器の提案営業(心疾患領域)
※文系・理系問わず
(事業解説)心臓に代わって全身循環を維持し心臓の機能を回復させることを目的としたカテーテル型の補助人工心臓 Impella を開発し、Impella を用いた治療の啓発と普及、標準治療として根付かせる営業活動に取り組んでいる。

【ヤンセンファーマ株式会社】

■ MR職(グローバルリーダー候補)

■ 臨床開発 CRAs職

■ Manufacture Management職

※2026年度の募集は終了いたしました

■ Quality Assurance/Quality Control 職

医療用医薬品の提案営業を経た後、グローバルリーダー候補育成プログラムへの参画を予定する(育成プログラムへの参画は、パフォーマンスや適性などに基づき総合的に判断する)
※文系・理系問わず ※TOEIC 750点以上相当

医療用医薬品の臨床開発
※薬学系・生物生命科学系・化学系・農学/バイオ系学部対象
※TOEIC 750点以上相当

生産計画から生産技術・製造、品質管理・改善など
※富士工場勤務    ※薬学、生物学、工学系の専攻の方、尚可
※TOEIC800点以上相当(日常会話レベル以上)
※Gold(将来グローバルで活躍できる若手社員を育成する、サプライチェーン部門限定プログラム)に将来的に応募することに興味のある方歓迎
※高専は5年制の本科修了・修了見込みの方も対象

品質保証業務とそのシステム構築、理化学試験の実施及び試験法の導入等品質管理業務など
※富士工場勤務    ※薬学、生物学系の専攻の方、尚可
※TOEIC800点以上相当(日常会話レベル以上)
※Gold(将来グローバルで活躍できる若手社員を育成する、サプライチェーン部門限定プログラム)に将来的に応募することに興味のある方歓迎

4. 選考方法(予定)※職種によって異なる場合あり、変更および詳細は採用マイページを通じてご案内いたします

エントリーシート・適性検査 ⇒ 1次選考(グループディスカッション)⇒ 2次選考(個人面接)⇒ 最終選考(個人面接:1~2回) ⇒ 人事との電話面談

5. 待遇

初任給

月給30万円~
※上記初任給は4年制大学卒業のすべての職種および高専(専科)卒の営業職の場合
※初任給は学位または配属先によって異なる
※割増賃金等の手当は別途支給

昇 給

年1回(3月)

賞 与

支給時期、支給回数については各社ごとに設定

〈営業職〉

エイエムオー・ジャパン株式会社

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニー

ヤンセンファーマ株式会社

日本アビオメッド株式会社

年3回支給(6月・12月・翌3月に分割支給)

年3回支給(6月・12月・翌3月に分割支給)

年3回支給(6月・12月・翌3月に分割支給)

年1回支給(3月)

年2回支給(12月・翌3月に分割支給)

〈非営業職〉

全社共通

年1回支給(3月)

勤務時間

9:00~17:40(須賀川事業所は8:30~17:00、富士工場は8:00~17:00)
休憩時間 12:00~13:00(須賀川事業所は正午~12:40、15:00~15:10)
※業務の都合により、所定の就業時間外または休日に勤務をさせることがある

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年次有給休暇、慶弔休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇(いずれも有給)、保存年休(最高40日まで積み立て可)

休業

育児休業(最長2年間、うち12週間は独自の福利厚生制度により基本給相当額を補償)、介護休業

勤務地

全国転勤有 : 本社(東京)、支店、営業所、須賀川事業所、富士工場
・須賀川事業所(福島県須賀川市大桑原字女夫坂1番地)
・富士工場(静岡県駿東郡長泉町南一色600-8)

契約期間

期間の定めなし

試用期間

入社日から3か月間は試用期間とする

福利厚生

各種保険、財形貯蓄、社員持株会、産休・育児支援制度、共助会ほか

各種費用補助

2023年10月時点)チャイルドケア支援金30万円/年、ホームヘルパー費用補助30万円、社員健康増進補助、自己啓発費用補助、自社健康保険組合によるカフェテリアポイント付与

教育制度

新入社員研修、階層別研修、事業部別専門スキル研修、海外研修、通信教育ほか

受動喫煙措置

敷地内全面禁煙

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン

パートナーシップ制度(法的な婚姻関係にないパートナーをサポート)
Employee Resource Group (社員の多様性を推進)

        福利厚生の詳細について、弊社ホームページ(こちらをクリック)をご覧ください。

6. 問合わせ窓口

〒101-0065 東京都千代田区西神田3-5-2
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ 新卒採用事務局

お問い合わせフォーム:https://support-d.i-webs.jp/jnj2026/contact/contact