【採用活動におけるハラスメント防止について】
　当社は、求職者の皆さまの基本的人権を尊重し、
　以下の「選考・面談等に関する基本ルール」を遵守した
　公正な採用活動を行っております。

＜選考・面談等に関する基本ルール＞
　当社におけるすべての選考・面談は、
　採用担当窓口を通じた正規の運用プロセスに基づいて実施いたします。
　事前に案内された公式な手順以外での個別の選考・面談や、
　当社オフィス以外での選考・面談は行いません。

採用選考等において、ハラスメントと思われる
行為を受けた場合は、以下の相談窓口よりご連絡ください。
ご連絡内容は、個人が特定されないよう十分に配慮した上で、
適切に対応いたします。
なお、ご連絡いただいたことを理由として、
採用選考において不利益な取扱いを行うことは一切ございません。

求職者等へのハラスメント相談窓口｜相談フォーム