会員規約

【株式会社日立ソリューションズ「マイページ」会員利用規約】

この株式会社日立ソリューションズ「マイページ」会員利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社日立ソリューションズ（以下「当社」といいます。）のオープンカンパニー、インターンシップ及び従業員の採用選考並びに内定者向けに関する情報提供ウェブサイトである「マイページ」（以下「本サイト」といいます。）に関して、本規約第4条第1項の利用登録を行った者（以下「会員」といいます。）による利用条件及び当社の提供条件等を定めたものです。
なお、当社は本サイトの提供を株式会社ヒューマネージ（住所：東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階）及び株式会社リンクアンドモチベーション（住所：東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階）に委託（これらの委託先を以下「委託先会社」といいます。）する場合があり、会員は、当社が本サイトの提供を委託先会社に委託することについて同意するものとします。

（適用）
第1条    本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が本規約以外の利用条件を定めた場合は、当該利用条件は本サイトへの掲示又は電子メールでの通知その他当社の定める適切な方法によって、その内容を周知します。
2    前項で定めた利用条件に本規約と異なる定めがある場合又は本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。

（定義）
第2条    本規約における用語の定義は、以下のとおりとします。
（1）「応募」とは、当社のオープンカンパニー、インターンシップ及び従業員採用選考に応募する行為をいいます。
（2）「会員ID」とは、本サイトを利用する際の認証時にパスワードとともに使用するIDであって、会員個人に発行されるものをいいます。
（3）「本個人情報」とは、会員に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第1項に定義される「個人情報」に該当するものをいいます。

（本規約の変更）
第3条    当社は、次に掲げる場合にはいつでも本規約を変更することができ、会員は変更後の本規約に同意したものとみなします。ただし、本条は、当社が会員から個別に同意を得て本規約を変更することを妨げるものではありません。
（1）本規約の変更が、会員一般の利益に適合する場合
（2）本規約の変更が、本規約の目的に反せず、本サイトの仕様変更、本サイトを通じて提供する情報の変更、当社の選考プロセスの変更又は法令の改正等の事情を含め、諸事情に照らして合理的である場合
2    当社は、前項の変更を行う場合、本サイトへの掲示又は電子メールでの通知その他当社の定める適切な方法によって、本規約を変更する旨及び変更日並びに変更後の本規約の内容を周知します。ただし、前項第2号による変更を行うときは、変更日までの相当の猶予期間を設けた上で周知します。

（利用登録）
第4条    本サイトから応募することを希望する者は、本規約を遵守することに同意し、当社が指定する登録方法により本サイトの利用登録を行うことで、会員IDの発行を受けることができます。
2    会員は、会員IDを使用して、本サイトを無料で利用することができます。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等の費用については、会員の負担とします。
3    会員は、自らの責任において、自己の会員ID及びパスワードを不正使用されないよう適切に管理しなければなりません。
4    当社は、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、会員ID及びパスワードによる認証後に行われた本サイトの利用行為を、会員自身による行為とみなします。
5    当社は、会員が、当社の定める応募条件を満たさない場合又は第7条の禁止事項に違反したことその他当社又は委託先会社が会員による本サイトの利用行為が不適切であることを合理的理由に基づいて判断した場合には、事前の通知なく直ちに第1項の利用登録を失効させ、会員による本サイトの利用を終了させることができます。

（登録事項の変更及び登録解除）
第5条    会員は、本サイトの利用登録若しくは利用又は応募にあたって当社に提供した情報に変更があった場合には、当社の定める方法により変更後の情報を当社に通知しなければなりません。
2    会員は、当社に電子メール等での申し出を行うことにより、本サイトの登録を解除することができます。

（本サイトの提供期間）
第6条    本サイトの提供期間は、2024年5月7日から2026年3月31日までとし、当該期間満了をもって、会員による本サイトの利用は終了します。なお、当社は、本サイトの提供期間満了後も本規約の別紙に添付する「本個人情報の取り扱いについて」に記載の利用目的が存在する間は、本個人情報を保有できるものとします。

（禁止事項）
第7条    会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
（1）本規約に違反する行為
（2）法令に違反する行為又はそのおそれがある行為
（3）公序良俗に反する行為
（4）虚偽の情報に基づいて、又は第三者になりすまして、本サイトに利用登録する行為又は応募する行為
（5）本サイト及び本サイトを通じて得た情報を応募目的以外の目的で使用する行為
（6）本サイト及び本サイトを通じて得た情報について、複写、複製、転載、引用、出版、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む。）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等する行為
（7）当社又は第三者の知的財産権、肖像権、名誉、プライバシーの権利、財産など法的保護を受ける権利又は利益を侵害する行為
（8）本サイトを通じて、コンピュータウイルスその他有害なプログラムを第三者に感染させる行為又はそのおそれのある行為
（9）本サイトを構成するソフトウェアに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
（10）本サイトと同一又は類似のものを作成する行為
（11）自己の会員ID及びパスワードを第三者に開示する行為又は使用させる行為
（12）他の会員の会員ID又はパスワードを使用する行為
（13）本サイトの運営を妨げる行為又はそのおそれのある行為
（14）前各号に定める行為をするように第三者を唆す行為又は助長する行為
（15）上記各号のほか、当社又は委託先会社が不適切であると判断する行為

（会員の紛争解決）
第8条    会員は、本サイトの利用に関して他の会員を含む第三者との間で生じた紛争について、当該紛争が当社の債務不履行や不法行為に基づいて生じたときを除き、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

（本サイトの提供と限界）
第9条    当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものでもありません。
2    当社は、明示的に当社が責任を負うと定める場合を除き、本サイトに起因し、又は本サイトに関連して会員に損害が発生した場合も、契約責任であると不法行為責任であると、又はその他の責任理論に基づくものであることを問わず、当社は会員に対し、いかなる責任も負わないものとします。

3    当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく会員による本サイトの利用の停止、本サイトの内容の変更、追加又は削除等を行うことができます。

（本個人情報の取り扱い）
第10条    当社は、本サイトの利用登録若しくは利用又は応募にあたって会員が提供した本個人情報を適切に管理するものとし、漏洩、紛失、滅失、毀損、改竄、不正利用等の危険に対応するために必要かつ適切な安全管理措置を継続的に講じます。
2    当社による本個人情報の取り扱いは、本規約の別紙に添付する「本個人情報の取り扱いについて」に従います。

（権利義務の譲渡禁止 ）
第11条 会員は、当社の事前の明示的な書面による同意がなければ、会員の地位を譲渡又は承継することはできないものとします。

（反社会的勢力等の排除 ）
第12条 会員は、現時点及び将来にわたって、自己が次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、又は確約します。 
（1）暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」といいます。）であること。 
（2）反社会的勢力が経営を支配していること。 
（3）自己又は第三者の不正の利益を図る目的をもってするなど反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること。 
（4）反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を図るなど反社会的勢力に利益を供与していると認められる関係を有すること。 
（5）反社会的勢力と密接に交際をするなど社会的に非難されるべき関係を有すること。 
（6）暴力的又は法的な責任を超えた不当な要求行為を行うこと。 
（7）取引に関して脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為を行うこと。 
（8）風説を流布し、又は偽計若しくは威力を用いて、当社の信用を毀損し、又は当社の業務を妨害する行為を行うこと。 
2　会員が前項の表明又は確約のいずれかに反した場合には、当社は通知その他の手続を要しないで、本サイトの利用を停止することができ、これにより生じた損害の賠償を会員に請求できるものとする。また、係る解除により会員に生じた損害について、当社は賠償義務を負わないものとします。

（準拠法及び管轄裁判所）
第13条    本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約及び本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
本規約は2024年5月1日から実施するものとします。

株式会社日立ソリューションズ
 
別紙　本個人情報の取り扱いについて
1．当社は、本サイトを通じて本個人情報を取得します。また、当社は、本サイト以外のサイト等を通じて取得した本個人情報を、第4項の目的で利用することがあり、会員はこれに同意した上で本サイトの利用登録をするものとします。

2．当社が第4項の目的で利用する本個人情報は、次のとおりです。
氏名、学歴、履歴書、エントリーシート等

3．次の者又は部署が、本個人情報の保護について責任をもって適切に管理します。
株式会社日立ソリューションズ　人事総務本部　タレントマネジメント部長
連絡先：
〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目１２番７号
TEL:03-5780-2111（代）E-mail: recruit@ml1.hitachi-solutions.com

4．当社は、本個人情報を次の目的の範囲内で利用します。
(1) インターンシップ選考業務（今後のインターンシップ活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(2) 採用選考業務（今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(3) 採用選考の結果採用となった方へ入社前に連絡をするため
(4) 採用選考の結果採用となった方の応募情報について、入社後に当社の人事情報とするため

5．当社は、原則として本個人情報を第三者（第6項の委託先会社を除きます。）へ提供しません。本個人情報を第三者へ提供する必要が生じたときは、別途会員の同意を取得します。ただし、本人の同意なく第三者に提供することが法令によって許容されている場合には、この限りではありません。

6．当社は、本サイトの提供にかかる業務を含め、利用目的達成の範囲内において本個人情報の取り扱いを委託することがあり、当該委託に伴って委託先会社に本個人情報を提供することがあります。会員は、本個人情報の取り扱いを委託先会社に委託することに同意した上で本サイトの利用登録をするものとします。

7．本個人情報に関するお問い合わせ、苦情の申出、利用目的の通知の求め、又は開示（第三者提供記録を含む。）・訂正・利用停止等の求めは、以下の窓口までご連絡をお願いします。
窓口の名称：株式会社日立ソリューションズ　
人事総務本部　タレントマネジメント部　採用グループ
TEL:03-5780-2111（代）
連絡方法： recruit@ml1.hitachi-solutions.com

8．会員が本個人情報を提供することは、会員の任意です。ただし、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や選考プロセスに進むことができない場合があり、会員が本個人情報を提供しなかったことにより被る不利益等について、当社は、一切責任を負わないものとします。

9．その他
　　当社プライバシーポリシーに関しては、当社ホームページ（https://www.hitachi-solutions.co.jp/privacy/）に記載する「個人情報に関して」をご覧ください。