募集管轄エリア

関東地域（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県（沼津市・富士市）

勤務形態

正社員

募集部門・業務内容

新規事業の企画・開発・推進担当（0→1・1→10の一気通貫を担うコアメンバー）
を募集します。
 

既存の旅行事業の枠にとらわれない、新しい事業領域の探索と開発において、
探索から事業化までを一貫してリードしていただきます。

まずは市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画していただきます。
その後、仮説検証（PoC）から初期顧客の獲得、さらにはビジネスモデルの確立まで、
事業化に必要な全プロセスを自ら牽引していただきます。

■募集部門
新規事業統括本部　未来創造室

■業務内容
・事業アイデアの企画、リサーチから、営業・マーケ戦略の立案～実行
​・PoC（仮説検証）の推進
・収益モデル（マネタイズの仕組み）の確立
・企業アライアンスの構築、パートナークライアント開拓
・営業・マーケティング戦略の立案および初期の実行
・事業拡大に伴う社内体制の立案、構築、オペレーション整備

※ご自身がプロジェクトマネージャー（PM）となり、必要に応じて社内の既存リソースから最適なメンバーを集めてチームを組成。
周囲と密に連携・協力しながら事業を推進していただきます。

■募集背景
2030年の創業50周年に向け、祖業である旅行事業で培った基盤を活かしながら、
旅行会社の枠を超えた「多角的な事業ポートフォリオ」の構築を進めています。
本募集は、高い市場成長性が期待できる新規領域（グロース領域）に対し、事業開発を行うことで、
次世代の利益の柱を連続的に創出するための体制強化に伴うものです。
未来に向けた事業の芽を育て、新たな市場を開拓していく挑戦に参画していただける方を募集します。

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：新規事業に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

仕事の魅力

未来に向けた事業の芽を育て、市場を開拓していく挑戦領域において「未来を創る仕事」に携わることができます。
1つの事業の立ち上げに留まらず、次世代の利益の柱を「連続的」に創出していく場数と裁量を持って挑戦していただける環境です。
 

応募必須条件

以下のいずれかに該当する方
■起業、または共同創業者としてゼロから事業を立ち上げ、成長させた経験
■事業会社における、新規事業や新サービス・新商品の企画立案から立ち上げまでの実務経験
■社内起業制度を活用し、事業案が採択され自らリーダーとして事業推進をした経験
 

歓迎される経験や資格

■アライアンス・M&Aなど外部パートナーとの連携経験

＜求める人物像＞
■未知や変化を面白がり、学び続けられる方
■評論家ではなく、「当事者」として行動できる方
■しなやかな思考で、不確実性を楽しめる方
■多様な才能に敬意を払い、チームの力を最大化できる方
■困難の先にある大きな未来を信じ、挑戦を楽しめる方
 

勤務地

■就業場所　
東京都新宿区西新宿六丁目13番1号
住友不動産新宿セントラルパークビル

最寄り駅
都営大江戸線 「都庁前駅」 A5 徒歩4分
丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩7分
JR, 小田急線,京王線,丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 「新宿駅」 無料シャトルバス

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所
当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます

■リモートワーク
業務に慣れてきたら週1回程度リモートワークが可能です

就業時間

■1ヶ月単位のフレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7時～22時
・コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
・1日の標準労働時間：8時間（別途、休憩60分）

■残業時間
（閑散期）10-20時間程度
（繁忙期）20-40時間

給与

＜月給制＞　
■月給
360,720円～593,140円
■基本給
264,000円～417,000円
■35時間分の固定残業代
76,720円～126,140円
■想定年収
538万円～890万円
■賞与
年2回（7月・12月／業績による）
■昇給
年1回（5月／評価による）

・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・残業代は35時間を超えた場合は実費支給
・交通費別途支給（50,000円/月上限）
・地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
※関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません
・役職手当　※該当の場合は支給あり
　（一例：チームリーダー20,000円／月、サブチームリーダー15,000円／月など）
・家族手当　※該当の場合は支給あり
（18歳未満の扶養するお子様1名につき15,000円）

試用期間

あり：3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

休日休暇

■年間休日
124日（2026年度）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度（対象は正社員のみ）
■長期休暇（6日以上の連休/年）
■永年勤続特別休暇制度（勤続年数：10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ）
■積立有給休暇制度

その他情報

■受動喫煙防止措置の状況
オフィス（店舗・事業所内）は禁煙

選考プロセス

■書類選考
■1次面接（原則対面）
■WEB適性検査
■最終面接（原則対面）
■オファー面談
※面接は3回になる場合がございます

応募方法

下記「この職種に応募する」よりWEBエントリーください
応募フォームの入力、並びに履歴書・職務経歴書の添付をお願いします
※エントリー時に履歴書・職務経歴書の提出が必須となっておりますので
　予めご準備をお願いいたします

お問い合わせ

株式会社エイチ・アイ・エス
人事本部　採用担当
050-1748-5824　
tb-recruit@his-world.com
（受付）平日10:00-18:30

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