ADASTRIA INTERNSHIP 2026
～アダストリアのビジネスの秘訣にせまる！～

アダストリアは、時代が変わってもミッションである「Play fashion!」を合言葉に、お客さま一人ひとりの毎日に「もっと楽しい」を提供すべく、様々な商品やサービスでお客さまにワクワクを届けています！

ぜひインターンシップでアダストリアのビジネスに触れ、未来について一緒に考えてみませんか？

様々な業界を知りたい方、企業研究をしたい方、
インターンシップを通して自己成長したい方はもちろん、
ご自身の毎日をもっと楽しくしたい方！
そして、今はアパレル業界に興味がない・・という方も、大歓迎です！

そんなあなたのご参加をお待ちしております。

Corporate identity

STEP0　～業界・企業について知る～

アダストリアの会社概要のほか、アパレル業界についてや、就活のポイントなど、今後の就職活動にお役立ていただける内容を動画で公開しております！

※STEP0はご希望いただきましたみなさま参加・視聴可能です

POINT

●業界や企業について知ることができる！
●動画配信の為、すきなときに視聴ができる！

エントリーシート提出

STEP1　～アダストリアのビジネスの仕組みを学び、店舗マネジメントを体験する～

さまざまな価値観を持ったお客さま一人ひとりの暮らしを、今よりもっと楽しくするために私たちがどのようなことを考えているのか。それを実現するためのビジネスの仕組みについて、グループワークを通して理解を深めていただきます。

また、来店されたお客さまがまた来たいと思っていただけるかどうかは店舗運営や店長のマネジメントにかかっています。店舗の課題に対してどのように解決していくのか、考え方のコツをワークを通してお教えします！

POINT

●オンラインのプログラムのため気軽に参加できる！
●アパレル業界の仕組みや職種について知ることができる！
●職種に関係なく、就活や実生活でも活用できる考え方が学べる！
●グループディスカッションを体験し、就活の予行演習にもなる！

エントリーシート提出

STEP2　～気になる職種に挑戦する～

アダストリアは企画から生産、物流、販売までをグループ内で一貫して行う垂直統合型SPA体制をとっており、様々な職種の人が関わりながらお客さまへ商品を届けています。STEP2ではその中でも人気な3つの職種を体験していただけます。

※職種は変更となる可能性がございます。

POINT

●各職種で活躍する現役社員からのフィードバックあり！
●座談会方式でみなさんからの疑問にお答えいたします！

WEB(EC)担当

デジタル化が進んでいる昨今、お客さまに商品を届ける場は店舗だけではありません。弊社ECサイト「ドットエスティ」を通してどのようにワクワクを届けているのか商品ページの作成などを体験いただきながら実践方式で学んでいただきます。

MD(商品企画)

お客様のワクワクのもととなる商品がどのように作られ、店頭に並ぶのか。ビジネスに不可欠なフレームワークを使いながら、お客さまに選ばれるための商品企画を体験していただきます。

CSR担当

CSRポリシーとして掲げる「ファッションのワクワクを、未来まで。」の基、ファッション事業をより持続可能なものにするために取り組んでいる活動を皆さんにも学んでもらい、アパレル業界の未来について考えていただきます。

STEP0

動画視聴

※マイページより視聴予約が必要です

STEP1

8月1日（木）

8月2日（金）

8月9日（金）

8月21日（水）

8月23日（金）

STEP2

WEB(EC)
担当

MD
（商品企画）

CSR
サステナビリティ

※いずれか1つの職種へ参加いただけます

注意点

・弊社インターンシップは、2025年4月～2026年3月卒業見込みの学生が対象となります。
・STEP1はオンラインでの実施、STEP2の開催日時・開催形式については決定次第マイページよりご連絡いたします。

STEP0

STEP1

STEP2

動
画
視
聴

選考

8月1日（木）

8月2日（金）

8月9日（金）

8月21日（水）

8月23日（金）

選考

WEB(EC)
担当

MD
（商品企画）

CSR

サステナビリティ

※マイページより
視聴予約が必要です

選考

※いずれか1つの職種へ

参加いただけます

注意点

2024年インターンシップ参加
慶応義塾大学　Tさん
私がインターンシップに参加した理由は、STEP0の動画視聴後ワクワクし、アダストリアで働くイメージを膨らませたいと思ったからです。 STEP1では、アダストリアについて理解を深められ、ミッションであるPlay fashion!や、お客様第一の考え方とその想いに共感し、店舗運営や問題解決に関するグループワークを通して、アパレル業界で働くイメージを持つことができました。STEP2では、アパレル産業がどのように社会へ影響を及ぼしているのかという疑問からCSR編に参加し、産業全体の状況を学んだ上でアダストリアが行うサスティナブル活動の内容や、それらが社会や地域へどのように貢献し良い影響を与えているかを知ることができました。難しいテーマでしたが、グループで新たなCSR活動を考案し、直接担当の方への提案、フィードバックをいただく機会を通してより理解を深められ、また自身のキャリアを考える上での幅が広がったと感じています。
2024年インターンシップ参加
中央大学　Hさん
私は高校生の時からアパレルのMDに興味があり、具体的な仕事内容を知りたいという思いからインターンシップに参加しました。インターンシップでは、チームごとにマーケティング戦略を踏まえたスタイリング提案を考えるワークを行い、そこでMDのお仕事はただトレンドに沿った商品を企画するのではなく、お客様のニーズやブランド価値、コストや納期など多方面の観点を踏まえて戦略を策定する必要があることを知りました。実際の担当の方から、ブランドへの影響や責任が大きい分、お客様からの反応がよかった時の達成感は想像を超えるものであるとのお話をお聞きし、「お客様の満足度」を影から大きく支えるMDというお仕事に将来自分も挑戦したいと強く感じるきっかけになりました。
2023年インターンシップ参加
広島市立大学　Tさん
私は、人々や地域、地球にとっての優しい存在になるヒントを学ぶということを目的に、STEP２のCSRインターンシップに参加しました。このインターンシップを通して、アダストリアグループが展開するブランドの中でも｢O0u｣のように環境に優しい製品を取り扱うブランドがあったり、衣類回収等の実店舗でお客様を巻き込んだ具体的なサステナブル活動を行っているなど、アダストリアがファッションと社会・環境と共存し、ずっと楽しめるための取り組みを行っていることを知りました。また、インターンシップの中ではCSR担当の方と質疑応答の時間や、同じ問題意識を持つ参加者の方との意見交流の時間もあり、社会課題に対する意識に共感できたとともに、自分自身が今後のキャリアの中で環境に対してできることを多角的に考えるきっかけになったと感じています。
2023年インターンシップ参加
関西学院大学　Sさん
私はコロナ禍に入ってアパレル業界全体として先行きが暗い状況の中で、アダストリアはどのように「.st」のEC事業を拡大させてこの困難を乗り越えたのかを知りたいと考えEC担当のインターンに参加させて頂きました！インターンシップの中で特に印象に残っているのは.st内のstaffboardコンテンツについてのワークです。参加者みんなでコーデの写真を持ち寄ってグループ内で評価し合い、様々な意見を貰いながら最後には人気スタッフの方々からのフィードバックも頂くことが出来ました。この活動から私は「自分基準の良い」ではなく常に「お客様から見た良い」を追求し続けることがスタッフとして欠かせない考え方であると学び、現在でもその考え方を大切にしています！
2022年インターンシップ参加
大東文化大学　Oさん
「Play fashion!」というミッションに惹かれもっと詳しく知りたいと思い、インターンシップに参加しました。STEP1では、アダストリアがお客様の事を大切に思う考えを知ることができ、その考えに魅力を感じ共感したため次のステップに進みました。WEBインターンシップでは、実際に商品ページを作成する体験をしました。WEB上で商品の魅力を伝える事は自分が思っていたよりもはるかに濃くて、多くの学びがありました。インターンシップ各回にグループワークの時間があり、参加者の方と交流ができたり、新しい発見や協調性が磨かれて、その後の学生生活やアルバイトでも活かす事ができ、参加して良かったと思っています。
2022年インターンシップ参加
順天堂大学　Hさん
インターンシップに参加した理由は、社会人への第一歩を踏み出すためにはいち早く職種理解・自己理解を深めることが重要だと考えたからです。STEP1ではアダストリアが『Play fashion!』を掲げいかに一人ひとりの毎日にワクワクを届けるために注力しているかを学びました。そこから、ヒトの人生そのものを豊かにする姿勢に魅力を感じ、もっと知りたい！と思い次のステップも応募しました。MDインターンシップでは「お客様のこれがほしいを実現する」ためのMDの「6適」を伺った上でSWOT分析を用いたMD戦略の策定を体験し、さらには社員の方からフィードバックを頂いた非常に貴重な時間でした。そこでは鮮明に仕事のイメージができたと同時に、学生生活では知り得なかったモノの捉え方を学び、アパレルの仕事の奥深さに惹かれるきっかけとなりました。

※参加当時の内容となり、今年の内容とは異なる可能性があります

ENTRY！

　アダストリアの強み　

アダストリアは、変わり続ける事業環境に対応するため、
その時代に合わせて、幾度もビジネスモデルを変革することで、お客さまにワクワクを届けてきました。
これからも輝き続ける企業となるべく、強みを活かしながら挑戦し、進化し続けていきます。

CHECK!

　CSR
　ファッションのワクワクを、未来まで。　

ファッションには、一人ひとりの毎日を前向きにしてくれるパワーがある。
この先もずっと、ファッションでワクワクできるように。
環境、人、地域のために、私たちらしく楽しみながらできることからはじめよう。
楽しむことが、続けられるいちばんの力だから。

CHECK!

　PROJECT STORY
　商品がお客さまに届くまで　

商品がお客さまに届くまでにおよそ1年の月日がかかっています。アダストリアのブランドは、お客さまの求める商品は何なのか、を常に意識し、ひとつひとつこだわりを持った商品をワクワクするような購買体験を通じてお客さまのもとへ届けています。

CHECK!

　A-People
　Play fashion!を体現するアダストリアのヒト　

What is “A-People” ?
アダストリアのミッションである「Play fashion!」を、仕事や、プライベートで実際に体現しているスタッフたち。彼らはこの言葉とどう向き合い、そこからどんな価値を生み出しているのか……。社員の生の声をお届けします。

CHECK!